产品的生命力是产品质量，保安企业的生命力是什么呢？一个企业要有企业的核心价值观，核心价值观构成了企业的软实力，我们不断的努力为的是什么，这个问题是企业生存的大问题，不能不说。

永青保安企业核心价值观是契约精神，契约精神无处不在，无时不在，公司要有，队长要有，队员也要有。

一、契约精神是一种责任

合同签订，意味着生意成交，双方合作开始，合同的主旨就是建立在平等互利关系基础上的法律关系，也就是契约关系的形成，如何看待契约关系，有人说是不平等的，但法律的初衷是平等基础上的法律关系，实际上更深一层的合作就是共赢关系，各求所需，没有高低之分，履约开始，你是不是站在对方角度来履行职责，是否从对方的需求找到契合点，对方的需要就是你履约的切入点，我把这样的服务理念称作契约精神，契约精神很重要，他涵盖了企业中人的品德，企业信誉、企业文化、企业理念、企业管理水平、企业经营水平、企业精神，如果企业连契约精神都没有，那么履约过程，新产品质量，服务水准就会大打折扣，可以说您的合作就没有保障，正所谓有军魂的军队，有亮剑精神的部队，才能打漂亮仗，一个真正有实力的企业是有一把子有契约精神的团队。

二、契约精神是一种担当，

我在中国中铁这样的企业待过，这个企业最大的实力就是他的企业文化----中铁精神，不一样，中铁职工一纸调令可以让员工一天内奔赴地球的任何地方，什么老婆生孩子，老人病了，什么这啦，那啦通通不要说，你就拿着这张纸去报到吧，从建国到现在就是这样，请问那个现在企业能够做到呢？中铁能做到，我见过他们的领导下班了不回家，组织员工唱红歌，我见过他们把铁路工地当成家，一年一次也就只有几天，我见过老婆生孩子了不能回家，我见过老人病危只有打个电话，就因为这样，才有了中国高速铁路甲方的电文就是命令，甲方的任务就是指令。，这样的队伍还有什么样的铁路干不了，还有什么事情做不到。

三、契约精神是质量的保障

契约精神是信誉，是质量、是担当，是承载，是品质，他是人品在做事过程中的最大彰显，还说中铁，新中国到现在一条条铁路，一座座桥梁、一个个隧道鉴证他们光辉业绩，你听过那条铁路因为质量翻车，你见过那座桥梁倒榻，这样的团队就是质量的保障，因为合同就是天，时间就是命令。时间就是信誉，时间就是信任，你必须在规定的时间里完成交付。

契约是天，有钱你得干，没有钱你还得干，一句承诺，可以牺牲一切，服从是中铁企业文化。这就是契约，他们是商人，但不完全以金钱为标准，他们是商人，可从来都用奉献论英雄，这就是中铁精神，契约精神的诠释者。

四、契约精神是行为的规范

    无论服务到那里，有了契约精神就有了行为的准则，我们是做服务业的，契约精神要求你礼仪礼节是必须的，契约要求你的行为符合企业发展，符合企业运行的标准，契约就是规范，契约就是准则，契约是天，你在场所一刻就要守约，要讲服从，在你的工作岗位上不讲条件，没有条件，没有原因，必须服从。

五、契约精神是员工的精神

    员工是完成契约过程中的价值体现，能够完成工作任务，就是员工精神的体现，有契约精神的员工是可以更好的完成任务的，是可以克服任何困难的，是不讲条件的，是不会强调理由的，他们的责任会在岗位上体现，他们的活动会在行为中规范，他们以大局为重，他们以客户的要求为准则，他们不会迟到，不会早退，会按时打卡，会赶紧完成任务，会帮助客户，会善待同僚。会听从命令，服从队长。知道什么是可为的，必须做好，什么不可为，不越雷池一步。

六、契约精神是实现员工保安服务的核心价值观

      保安服务需要理念，需要精神，一但托付就是责任，责任是保安的基本品德，你做什么服务你要知道，要知道岗位的功能，要把你的作用充分发挥出来。我是来做什么的，是完成任务，任务是契约的组成部分。员工是契约的实现者，兑现的是你的付出，付出了时间、付出了劳动，付出过程中的一言一行都是保安勤务要求的指标，

七、契约精神就是企业的精神的核心。

      企业靠的是契约生存，契约即有经济的属性，同是又有凝结在产品中的人的精神因素，即然是约定，有承诺，就要有付出，实现承诺就要付出代价，没有不要付出就能得到的东西，企业核心竞争力的一个方面就是契约精神，而实现承诺就是要有担当，要有艰辛。公司就是在实现契约过程中的组织者，员工就是契约付出者，实现者。

八、契约精神是公司发展的软实力。

      即然契约精神对于公司发展如此重要，那么全体员工都要明白这一点，什么是契约，什么是契约精神，员工在契约里的作用，这是十分重要的，永青要发展，队长要成就自我发展，员工要实现梦想，你就要从学会履行契约开始，学会靠谱，学会服从，学会保安技术，学会处事能力，学会情绪管理，学习职场承担，员工都有了契约精神，企业就有了软实力，就有了竞争力。就会有更多的项目让我们做。

九、契约精神是政治。

      即然契约是公司发展的源泉，是动力，是实力，那么永青全体员工就要学习契约精神，这是政治任务，保安行业要半讲政治，没有政治觉悟的队伍是打不了硬仗的，不懂政治保安企业是没有前途的，全体队长要学契约精神，要学会诚信，要学付出，要学承载，要学担当，在员工面前要起到带头作用。从现在起永青全体队长要学，要从内心理解什么是契约精神。要融会贯通，你有了契约精神，员工才真正有了寄托，才有了依靠。责任重大，不可小视。